公司概述

广东敏华有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，自创立以来，一直致力于提供优质的产品和服务，以满足客户的多样化需求，经过多年的努力和发展，我们已经成为了行业内的佼佼者，为了应对市场的快速发展和业务的不断扩张，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘需求

1、销售经理/客户经理

岗位职责：

负责公司产品的销售和推广，完成销售指标；

拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度；

分析市场动态，制定销售策略，为公司业务发展提供支持。

任职要求：

大专以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；

具备一定的销售经验和良好的销售业绩；

具备良好的沟通能力和团队合作精神；

具备较强的市场敏感度和分析能力。

2、人力资源专员/助理

岗位职责：

协助完成人力资源日常管理工作；

负责招聘、培训、员工关系等模块的工作；

完成上级交代的其他人力资源任务。

任职要求：

本科以上学历，人力资源或相关专业的优先考虑；

具备良好的沟通协调能力和组织能力；

熟练使用人力资源相关软件和工具；

具备较强的责任心和敬业精神。

3、会计师/财务助理

岗位职责：

协助完成公司的财务日常工作；

负责账目处理、财务报表编制等工作；

完成上级交代的财务相关任务。

任职要求：

本科以上学历，会计或相关专业的优先考虑；

具备一定的财务工作经验；

熟练使用财务软件和工具；

工作细致、认真，具备较强的责任心和敬业精神。

4、研发工程师

岗位职责：

负责新产品的研发和设计；

优化现有产品的设计和工艺；

参与产品的试验和测试，确保产品质量。

任职要求：

本科以上学历，机械、电子、化工等相关专业的优先考虑；

具备一定的研发工作经验；

具备较强的创新精神和团队协作精神；广东敏华有限公司招聘启事尊敬的求职者们一、公司概述广东敏华有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，自创立以来始终秉承“质量第一，服务至上”的宗旨，致力于提供优质的产品和服务以满足客户的多样化需求，我们拥有先进的生产技术和一流的设备，且业务范围正在不断扩大，为了应对市场的快速发展和业务的不断扩张，我们诚挚邀请各类优秀人才加入我们的团队，二、招聘理念我们坚信人才是公司最宝贵的资源，我们致力于为员工提供一个充满挑战和机遇的工作环境，让每一位员工都能充分发挥自己的才能和潜力，我们重视员工的成长和发展，提供完善的培训和晋升机制，让员工不断提升自己，实现个人价值，三、招聘岗位及详情（一）销售经理/客户经理岗位职责：1. 负责公司产品的销售和推广，完成指定的销售指标；2. 拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度；3. 分析市场动态，制定销售策略，为公司业务发展提供支持，任职要求：1. 大专以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；2. 具备一定的销售经验和良好的销售业绩；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备较强的市场敏感度和分析能力。（二）人力资源专员/助理岗位职责：1. 协助完成人力资源日常管理工作；2. 负责招聘、培训、员工关系等模块的工作；3. 完成上级交代的其他人力资源任务，任职要求：1. 本科以上学历，人力资源或相关专业的优先考虑；2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力；3. 熟练使用人力资源相关软件和工具。（三）会计师/财务助理岗位职责：协助完成公司的财务日常工作；负责账目处理、财务报表编制等工作，任职要求：本科以上学历，会计或相关专业的优先考虑。（四）研发工程师岗位职责：负责新产品的研发和设计；优化现有产品的设计和工艺等，任职要求：本科及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑。（五）其他岗位此外我们还诚邀其他各类专业人才加入我们的团队如采购工程师、生产经理等有意者请通过公司官方网站投递简历或直接与我们联系。（二）福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系包括五险一金年终奖金带薪年假节日福利等。（三）应聘方式请应聘者将个人简历发送至公司官方邮箱或邮寄纸质简历至公司人力资源部我们将尽快安排面试。（四）联系方式公司地址：[具体地址]（请根据实际情况填写）联系电话：[联系电话]（请根据实际情况填写）公司官网：[官网链接]（请根据实际情况填写）广东敏华有限公司期待您的加入让我们携手共创美好未来！岗位要求：本科以上学历机械电子化工等相关专业优先考虑具备研发工作经验熟练使用相关软件具备较强的创新精神团队协作精神以及解决问题的能力，四、招聘流程1. 简历筛选：我们的HR会对收到的简历进行筛选挑选出符合岗位要求的候选人，2. 面试安排：通过简历筛选的候选人将会接到面试通知面试形式包括电话面试或现场面试，3. 录用决定：经过综合评估后我们会向符合公司要求的候选人发出录用通知，4. 入职培训：成功录用的员工将接受为期一周的入职培训帮助员工了解公司文化及岗位职责，5. 正式上岗：培训结束后员工将正式上岗开始其职业生涯，五、福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇完善的福利体系包括但不限于五险一金年终奖金带薪年假节日福利等，我们还鼓励员工继续学习和提升自我因此我们会为员工提供一些内部和外部的培训机会让员工不断提升自己的技能和知识，六、应聘